mai. 14, 2024
A Engineering aprova o Plano Estratégico de Sustentabilidade 2024-2026, introduzindo novos objetivos ambientais e sociais
- O plano é dividido em 16 compromissos e 34 objetivos. Entre eles: alcançar 100% de uso de eletricidade de fontes renováveis, tornar a cadeia de suprimentos mais verde, envolvendo mais de 250 parceiros, e acelerar a diversidade e a inclusão em todas as posições dentro do Grupo Engineering.
- Também está definido o compromisso com uma maior integração dos princípios de sustentabilidade nas atividades de negócios, com o fortalecimento da oferta de soluções digitais para que os clientes atinjam as metas de ESG.
26 de abril de 2024, Roma, Itália -
O Conselho de Administração do Grupo Engineering aprovou o Plano Estratégico de Sustentabilidade para os anos 2024-2026. Pela primeira vez, foram definidos objetivos e metas mensuráveis para todos os 14 países onde o Grupo Engineering opera com suas 70 localidades. O plano reforça a centralidade das políticas ambientais, sociais e de governança (ESG) nas estratégias corporativas, seguindo o compromisso crescente dos últimos anos evidenciado pela adesão ao Open-Es e ao Pacto Global das Nações Unidas, pela assinatura do Manifesto das Empresas para Pessoas e Sociedade e pela adesão ao Valore D e à Fundação para Sustentabilidade Digital.
O Plano de Sustentabilidade é parte integrante do processo de transformação que o Grupo Engineering, liderado por Maximo Ibarra, está realizando e que já gerou inovações importantes tanto no modelo organizacional quanto nas estratégias de negócios. A Engineering pretende ser a empresa digital líder na Itália e a empresa italiana mais relevante no setor em todo o mundo, apoiando todos os setores do mercado, tanto por meio de suas mais de 30 soluções proprietárias quanto em parceria com os principais players internacionais de tecnologia.
Os objetivos definidos no Plano de Sustentabilidade abrangem todos os principais aspectos organizacionais e operacionais do Grupo Engineering. Nesse sentido, vale a pena destacar a aceleração da oferta de soluções digitais capazes de permitir o cumprimento das metas ESG. O compromisso com uma maior integração dos princípios de sustentabilidade nas atividades comerciais também foi definido, incluindo a adoção de critérios de codificação verde para o desenvolvimento de software com menor impacto ambiental.
O CEO do Engineering Group, Maximo Ibarra, disse:
"O Plano de Sustentabilidade aprovado pelo Conselho de Administração é uma etapa fundamental para o Engineering Group, que, pela primeira vez em sua história, define os objetivos ESG e delineia um caminho de médio a longo prazo para ser cada vez mais resiliente e competitivo em termos de sustentabilidade junto com seus parceiros. O plano é parte integrante de nossa jornada de transformação e afetará não apenas os modelos organizacionais e de negócios, mas também nossa abordagem de inovação para os clientes, gerando benefícios tangíveis e inclusivos para a sociedade. Com isso em mente, planejamos fortalecer nossa estratégia para projetar produtos e soluções digitais que, ao apoiar os parceiros no cumprimento das metas de ESG, sejam eles próprios ecológicos e sustentáveis.
Atualmente, tecnologias de ponta como a Inteligência Artificial estão aprimorando nossa capacidade de enfrentar desafios ambientais críticos, criar ecossistemas econômicos e sociais mais equitativos e inclusivos e simplificar a vida das pessoas. Com o Plano de Sustentabilidade, a Engineering se posiciona como a empresa de tecnologia de referência para uma transição digital capaz de permitir e acelerar um crescimento econômico e social mais verde e mais inclusivo."
O Plano de Sustentabilidade, definido em colaboração com todas as funções corporativas, envolveu mais de 50 colegas de diferentes funções e unidades de negócios em todo o mundo. Ele se concentra em 16 compromissos e 34 metas com um cronograma até 2026 para sustentabilidade social e governança, e até 2030 para metas de descarbonização.
Entrando nos detalhes do plano, vale a pena observar:
- As metas ambientais contribuirão para alcançar os objetivos mais amplos estabelecidos no plano de descarbonização: entre eles, a redução de 42% das emissões de gases de efeito estufa nos escopos 1 e 2 até 2030, em comparação com 2022. Esse plano está sendo avaliado atualmente pela Science-Based Target Initiative (SBTi).
- Entre os compromissos assumidos, até 2030, os escritórios e data centers usarão 100% da eletricidade proveniente de fontes renováveis.
- Além disso, entre os pontos de qualificação da nova estratégia está o objetivo de tornar mais verde a cadeia de suprimentos do Grupo Engineering. Nesse sentido, a Engineering se compromete a acompanhar mais de 60% de seus 250 fornecedores, cujas emissões se enquadram na categoria "bens e serviços comprados", na definição, até 2029, de metas de redução de CO2 alinhadas à ciência climática mais recente.
- Como parte da avaliação do Carbon Disclosure Project (CPD), a Engineering se compromete a melhorar sua avaliação do Score CDP Climate Change, para exceder a média do setor.
- A Engineering também se compromete a implementar um programa de mobilidade sustentável: até 2024, 100% dos carros de serviço serão elétricos e, no ano seguinte, a lista de carros da empresa também será composta inteiramente por carros elétricos ou híbridos com emissões inferiores a 60gr/CO2. Além disso, estão previstas novas políticas para viagens de negócios e deslocamentos de funcionários, que promovem o uso de veículos com menor impacto ambiental: a meta é reduzir em 25% as emissões de CO2 relacionadas a deslocamentos e viagens de negócios dos colegas.
- Quanto aos aspectos sociais, foi aprovada uma estratégia para eliminar na Itália, até 2026, a diferença salarial entre homens e mulheres, que hoje é de 1,8%. Com relação aos objetivos de Diversidade e Inclusão, a meta é aumentar a presença de mulheres em cargos de liderança na Itália, atualmente em 17%, para 22%.
- Outras metas do HRO incluem que 50% dos gerentes do Engineering Group realizem atividades de treinamento de liderança e aumentem em 20% as cerca de 1.000 certificações profissionais/tecnológicas obtidas anualmente pelos funcionários: esses dois últimos objetivos serão alcançados com o apoio da IT & Management Academy interna.
- A melhoria do engajamento dos funcionários também é fundamental para a Engineering, com o objetivo de superar os valores de referência do setor até 2026.
- Com relação aos aspectos de governança, em 2024, a Engineering continuará a se submeter às principais avaliações internacionais de sustentabilidade, como a Ecovadis, um dos reconhecimentos mais credenciados na classificação de sustentabilidade.
- Outras ações incluem o aumento e a disseminação da cultura de sustentabilidade para funcionários e órgãos corporativos. Entre as ações planejadas: garantir que pelo menos 20% das reuniões do conselho incluam tópicos de ESG na pauta; conscientizar toda a população do Grupo Engineering sobre questões de sustentabilidade por meio de canais de comunicação corporativa; atualizar constantemente a seção do site institucional dedicada a tópicos de ESG e metas alcançadas.
- Também está previsto um plano que, a partir de 2025, incluirá entre os objetivos de sustentabilidade um sistema de incentivo econômico para a administração vinculado à realização de alguns dos objetivos de ESG.
O Plano Estratégico de Sustentabilidade visa não apenas definir as diretrizes para melhorar a gestão dos impactos ambientais, sociais e de governança da Engineering, mas também reforça o compromisso de todo o Grupo Engineering de reunir habilidades tecnológicas e conhecimento de negócios para apoiar empresas e administrações em projetos com impactos importantes na proteção ambiental, na salvaguarda da comunidade e no projeto e criação de modelos sociais mais inclusivos.
Todos os desafios já enfrentados pela Engineering hoje também por meio de produtos e soluções digitais proprietários que, explorando o grande potencial da Inteligência Artificial, podem, por exemplo
- Otimizar a gestão da água de nossos aquedutos, criando infraestruturas digitais capazes de interceptar e prevenir vazamentos e mau funcionamento.
- Incentivar o uso de energia de fontes renováveis por meio de uma plataforma digital que possibilite e permita gerenciar todo o ciclo de vida das comunidades de energia.
- Tornar os serviços mais acessíveis aos cidadãos, começando pelos serviços de saúde, graças à Plataforma Nacional de Telemedicina.
A implementação do Plano Estratégico de Sustentabilidade 2024-26 será relatada anualmente no Relatório de Sustentabilidade.
Sobre o The Engineering Group
O Grupo Engineering é a Empresa de Transformação Digital, líder na Itália e em contínua expansão no mundo, com aproximadamente 15.000 funcionários e mais de 70 escritórios. A Engineering apoia empresas e organizações a evoluírem continuamente por meio de um profundo conhecimento dos processos de negócios em todos os segmentos de mercado, explorando as oportunidades oferecidas por tecnologias digitais avançadas e soluções proprietárias, graças a mais de 40 anos de experiência. O Grupo Engineering integra as melhores soluções de mercado e serviços gerenciados e continua a expandir sua experiência por meio de fusões e aquisições e parcerias com os principais participantes de tecnologia. A Engineering investe fortemente em inovação por meio de sua divisão de P&I e em capital humano por meio de sua IT & Management Academy. A Engineering se destaca como um participante importante na criação de ecossistemas digitais para conectar diferentes mercados, desenvolvendo soluções modulares para a transformação contínua dos negócios.
Siga o Grupo Engineering no LinkedIn
Siga o Grupo Engineering no Twitter
Contatos:
GRUPO DE ENGENHARIA Emiliano Coraretti Gerente Sênior de Comunicação Corporativa Tel. +39 328.7928135 |
ANGÉLIA COMUNICAÇÃO Simona Vecchies Relações com a mídia Celular. +39 335.1245190 |
